2018阜阳市颍泉区在编在岗教师选调70名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-06-12 11:48 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年6月14日--6月17日

笔试时间：2018年6月30日

教师招聘考试QQ群：553583196

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为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，颍泉区面向社会公开选调在编在岗优秀教师。具体公告如下：

一、基本原则

(一)坚持面向社会、公开引进。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、选调计划

公开选调在编在岗优秀教师70人(其中区内20人，区外50人)，具体岗位见附表。

三、选调条件

(一)区内外在编在岗优秀中小学教师;

(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派;

(三)年龄：40周岁以下(1978年1月1日以后出生);特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

(四)中学教师须具备国家承认的大学本科及以上学历，小学教师须具备国家承认的大学专科及以上学历，且具有相应的教师资格证。

(五)2015年12月31日之前入编，且2016、2017年度考核结果均为合格及以上等次。

(六)上述选调人才还须具备下列条件之一：

1.县(区)级名师及以上;

2.县(区)级学科带头人及以上;

3.县(区)级教坛新星及以上;

4.县(区)级骨干教师及以上;

5.县(区)级专业技术拔尖人才及以上;

6.县(区)级中小学学科优质课评比一等奖及以上获得者。

7.“一师一优课、一课一名师”获得教育部奖项者。

以上条件只限报相对应的学段学科。

有下列情形之一的，不予选调：

1.有违反师德师风行为受到查处的;

2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

3.受党纪政纪处分未满的;

4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

5.其他不宜引进的。

四、选调办法

(一)公告

2018年6月7日起在颍泉政府网、颍泉先锋网发布公告。

(二)报名

1.报名方式和报名时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为http://yqrsj.pzhl.net/。报名时间为2018年6月14日9:00至6月17日16:00，逾期不再补报。

2.提供报名信息

报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2018年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3.报名确认

(1)报考人员报名后至 2018年6月18日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位。

(2)通过资格审查的报考人员于6月19日24：00前登录报名网站按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

(3)资格审查合格人数需大于选调岗位人数参加笔试。如资格审查合格人数小于或等于选调岗位时，需对岗位进行核减，具体核减情况见公告。

4.准考证打印

报考人员可于6月28日至29日从报名网站自行下载并打印《准考证》，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(三)笔试

1、笔试科目和内容

笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，其中中小学音、体、美、科学、信息技术学科只考《教育综合知识》。

《教育综合知识》主要测试教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养，满分100分。《学科专业知识》考试内容：考生所报学科专业知识，满分100分。

2、笔试时间、地点

笔试时间：2018年6月30日(星期六)

上午8：30---10：00《教育综合知识》

10：30---12：00《学科专业知识》

笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

3.笔试成绩

(1)只考《教育综合知识》一科的考生，合成笔试成绩为《教育综合知识》成绩。

(2)参加《教育综合知识》和《学科专业知识》两科考试的考生，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

(3)特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者不参加笔试，直接进入资格复审。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。合成笔试成绩达到55分，方可进入下一环节。考生笔试成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

4.加分政策

对获得地市级名师、学科带头人、骨干教师、教坛新星、专业技术拔尖人才、优质课评比一等奖之一的教师实行加分政策，上述人员于2018年6月20日(正常上班时间)，携带相关证书原件及复印件到颍泉区教育局人事科(香港财富广场对面，联系电话：0558-2261536)，申报加分事宜，逾期视为放弃。

对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，合成笔试成绩加2分。

(四)资格复审

1、特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者资格复审合格，公示无异议者可直接进入体检、考察环节(不占原招聘岗位)。

2、根据合成笔试成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定进入资格复审人员，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

资格复审人员须提供本人正式有效身份证件、教师资格证、毕业证、专业技术资格证、近两年年度考核相关证明(以上均提供原件和复印件)和能够证明符合选调条件的相关荣誉证书和文件原件或复印件(须有颁证单位验印或者提供网上截图文件)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依合成笔试成绩从高分到低分，依次等额递补一次，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

(五)体检与考察

体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示7天。

(七)聘用及待遇

经公示无异议者，根据合成笔试成绩由高分到低分进行选岗，并按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续，聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。

凡选调到我区的教师，均享受与区内在编在岗教师同等待遇。区外选调到我区的特级教师、省教坛新星或省级优质课一等奖获得者服务期满5年将给予安家补助费10万元。

五、信息发布和咨询、监督电话

本次选调的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536

颍泉区人社局 0558-2617231