2021西南大学东方实验中学公开教师招聘60名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-15 10:44 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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9.公示。

西南大学基础教育集团根据综合成绩、资格复审、体检、考察及毕业证、学位证、教师资格证(执业医师资格证、初级以上会计职称证)等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单公示情况确定拟聘用人员名单，并在西南大学基础教育集团官方网站、东方市人民政府网站公示。

10.聘用。

在公示期间，如有异议经核查有实据且影响聘用的拟聘用人员，不予聘用。公示期满后没有异议、且岗前培训合格的拟聘用人员，报经东方市人民政府审定同意后办理入编及聘用手续,签订事业单位聘用合同。聘用人员在办理聘用手续时，应在规定时间内提供所需的个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

五、聘用人员的管理和待遇

(一)公开引进中学骨干教师的聘用管理和待遇。

1.按照事业单位公开招聘人员有关规定办理相关人事手续(可按照有关规定办理相关人事调动手续,或在原工作单位办理辞职手续后按照事业单位公开招聘人员有关规定办理相关人事手续),纳入东方市教育系统事业编制和人事管理,服务期不少于8年。骨干教师在东方市办理相关人事或调动手续之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师荣誉等，按有关规定经省级有关部门审核后予以确认、保留,纳入东方市同类人才管理和服务，享受相应待遇。

2.在政策条件允许的情况下，解决住房及配偶工作调动、子女入学问题。如符合有关条件，可优先安排购买东方市政策性住房(安居型商品房)。学科骨干教师要求将配偶工作关系调入东方市的,按照海南省、东方市相关政策规定等要求办理。

3.工资待遇参照东方市公办教师同类标准执行。除以上工资外，西南大学东方实验中学在编教师在市内在编教师工资的基础上,每学年享受3-8万元的学年绩效考核工资,其中优秀等次6-8万元，称职等次3-5万元(不与东方市机关事业单位年度考核绩效工资同时享受)。

4.凡签约8年以上(含8年)的骨干教师，发给安家费，在正式调入后一次性发放。具体标准为:高中阶段学科骨干教师25万元;初中阶段学科骨干教师20万元;学科骨干教师为特级教师的，在上述标准上另外奖励10万元安家费。如服务期少于8年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的，已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额退还给发放部门。发放安家费后,骨干教师不再享受东方市引进人才住房有关待遇。

5.引进到西南大学东方实验学校任教的骨干教师，西南大学基础教育集团将予以奖励。从 2021年9月起的前五年，在每学年度教育教学质量考核中，达到优秀等次的教师，具有中级职称的发放奖励1万元/人，具有高级职称的发放奖励2万元/人;达到良好等次的教师,具有中级职称的发放奖励0.5万元/人，具有高级职称的发放奖励1万元/人;其他等次不予发放。

6.违约责任。引进人员服务期不满8年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、离职、解聘等)的,每服务少1年，须按每年人民币贰万元计算付违约金。

(二)公开招聘中学教师、医务人员、财务人员的聘用管理和待遇。

1.聘用人员管理。

拟聘用人员上岗前应参加西南大学基础教育集团、东方实验中学组织的岗前培训。培训合格，给予办理相关聘用手续。聘用人员与西南大学东方实验中学签订事业单位聘用合同(试用期为1年)，聘用人员试用期满，考核合格者，办理转正定级手续，继续履行聘用合同;考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员服务期不满5年(含试用期)而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、离职、解聘等)的，每服务少1年，须按每年人民币1万元计算付违约金。

⒉.聘用人员待遇。

被聘用人员为全额事业编制人员，工资按照东方市事业编制人员同等标准执行。西南大学东方实验中学在编教师另外享受学年绩效考核工资,学年末考核,优秀等次5-6万元,称职等次3-4万元(不与东方市机关事业单位年度考核绩效工资同时享受)。

鼓励国家公费师范生报考东方实验中学，一经录用,属海南籍的每人奖励5万元,其他省籍国家公费师范生奖励金额另行商定。凡符合人才引进条件的,硕士生享受7.2万元的购(租)房补贴，本科生享受5.4万元的购(租)房补贴,具体补贴办法及条件按照《东方市引进人才住房保障实施细则(暂行)》(东办发(2019)2号)执行。符合有关条件，可优先安排购买东方市政策性住房(安居型商品房)。

六、咨询方式

联系人:王老师，联系电话:023-68251794。

七、本公告由西南大学基础教育集团负责解释

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