http://shandong.hteacher.net 2021-08-12 11:41 山东教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格初审
初审时间:2021年8月16日11:00—8月19日12:00
网上报名后,教育主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。
(三)网上缴费
缴费时间:2021年8月16日11:00—8月19日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录宁津政府网进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,本人或委托人于2021年8月16日11:00—8月19日16:00到宁津县职业中等专业学校崇远楼213室办理现场减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。
(四)资格审查
对报考人员进行资格审查,贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员注册虚假报考信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消资格。拟进入复试的人员,需在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料、《2021年宁津县职业中等专业学校公开招聘教师报名表》、《宁津县职业中等专业学校公开招聘教师诚信情况表》。
相关证明材料主要包括:
1.二代身份证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及应聘岗位所要求的资格证书,1张1寸近期免冠彩色照片。
2.择业期(2019届、2020届毕业)内未就业毕业生还需提供就业报到证、失业证或未就业证明材料、应届(择业期内未就业)毕业生承诺书。在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信,对按时出具同意应聘证明信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供。
3.留学回国人员应聘的,除需提供《招聘简章》中规定的材料外,应当于2021年9月30日前向县教体局提供国家教育部门学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
4.招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。
取得复试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消复试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在初试合格分数线内按初试成绩由高分到低分依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为初试和复试。参加考试的考生每人缴纳考务费70元。
(一)初试
初试采用面试评议方式进行。
面试评议采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,初试设定最低合格分数线,由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和初试成绩确定。
从达到初试合格分数线的应聘人员中,按计划招聘人数3倍的比例,确定参加复试的人员。初试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有人数参加复试。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按初试成绩从高分到低分依次递补。
初试时间:将提前于宁津县政府网予以公告,请广大考生及时关注网站信息。
初试地点见通知单。
(二)复试
复试采用说课和技能测试方式进行(10-16岗位说课后增加技能测试)。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。具体程序和要求见复试通知。复试时间、地点和参加复试人员,由招聘单位负责通知。
(三)总成绩及确定考察体检范围人员
01-09岗位按照初试成绩30%、说课成绩70%的比例计算总成绩,10-16岗位按照初试成绩20%、说课成绩30%,技能测试成绩50%的比例计算总成绩,考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。如同一岗位出现成绩相同者,采取新冠疫情防控一线的医务人员和城乡社区工作者、复试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
四、考察、体检
(一)考察
考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。
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责任编辑:郭爽
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