2022年安徽阜阳颍东区公开引进教师12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-01 10:04 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)体检与考察

体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考察内容主要包括报考者的政治思想表现，有无违法犯罪行为，有无违反师德品行行为，以及教育教学工作实绩等方面的情况。

在体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示

对体检、考察均合格的拟引进人员名单，在颍东区人民政府网进行公示。

(五)签约聘用

对经公示无异议或公示结果不影响引进的人员，根据相关规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对违反人才引进规定或未能在2022年8月31日前提供引进岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书或其它所需材料的报考人员，取消其聘用资格。资格审查贯穿于整个引进工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,一律取消其聘用资格。

新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

引进人员最低服务年限为5年(含试用期)。

五、其他事项

1.给予引进人员办理入编手续，工资及相关待遇按有关规定执行。

2.公开引进人员享受阜阳市关于人才引进的相关政策待遇。

本次人才引进不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。整体引进工作请及时关注颍东区人民政府网(http://www.yd.gov.cn)公告，不再另行通知。

六、联系方式

咨询电话：

阜阳市城郊中学：张老师 18900582276

阜阳市第十中学：李老师 13966825807

阜阳市第十一中学：马老师 19955856850

阜阳职业技术学校：王老师 18055887519