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2022年北京市大兴区公办幼儿园人员额度管理教师招聘60名公告

http://beijing.hteacher.net 2022-08-10 09:49 北京教师招聘 [您的教师考试网]

           

(五)考核

考核的时间、具体安排等根据疫情防控情况另行公告,请考生关注“公招平台”并查询相关信息。考核采取面试与试讲相结合的方式,由大兴区教委和用人单位共同组织实施。

各招聘单位根据各自制定考核工作方案组织考核,考核小组与考生进行面谈,了解基本情况,同时查验考生有关证件及材料,并组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

考核结束后,每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人

员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。

拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站(http://www.bjdx.gov.cn)进行公示。

(六)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。

(七)体检、考察

各招聘单位组织拟进入体检、考察人员进行体检、考察。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况,可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(八)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的,按相关规定办理聘用手续。

五、工作纪律和要求

(一)资格审核贯穿招聘始终,在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件,将取消报考资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据相关规定严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

(二)从报名到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(三)公开招聘过程中,如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,请考生务必随时关注大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。

(四)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。

咨询电话:王老师,81296347

点击下载>>>

1、《北京市大兴区公办幼儿园2022年人员额度管理教师招聘岗位一览表》

北京市大兴区教育委员会

2022年8月8日

原文标题:北京市大兴区公办幼儿园 2022年人员额度管理教师招聘公告

原文链接:http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/noticeDetail/20220804170048642484214402923311/20220804170222798126505755870815

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责任编辑:欣欣

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