http://anhui.hteacher.net 2023-02-23 14:50 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序
招聘程序为：网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘人员公示、聘用。
（一）网上报名及资格初审
1、考生登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2023年2月26日09:00至3月2日16:00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、考生必须于个人报名后24小时至3月3日16:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过初审的人员于3月4日16:00前通过人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。免笔试的报考人员不用缴纳笔试费用，直接进入资格复审环节。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2：1方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或延长报名时间。
4、本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（二）笔试
幼儿教师岗笔试采取闭卷形式进行，考试科目如下表：
| 岗位 | 笔试科目 | |
| 科目一 | 科目二 | |
| 幼儿教师岗 | 《幼儿教育综合知识》 | 《幼儿教育专业知识》 |
幼儿教师岗每科满分为100分，按5:5的比例合成笔试总成绩（成绩保留至小数点后两位数）。笔试总成绩设定最低分数线50分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩（保留小数点后两位）。
按招聘计划数，从高分到低分按1:3比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同，同分人员均进入面试环节。
（三）资格复审
1、面试入围人员面试前应进行资格复审。幼儿教师岗根据笔试成绩从高到低，按照1:3比例（比例不足的按实际人数确定）进入资格复审环节。园长、业务主任、后勤主任岗根据报名及网上资格初审情况确定进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
(1)本人有效居民身份证原件和复印件，
(2)学历（学位）证书原件和复印件，其中应届毕业生需提供就业推荐表和学生证原件和复印件并须于2023年7月31日前取得相应的学历证书，
(3)2寸白底本人近期免冠照片一张，
(4)课题研究项目、个人表彰、获奖情况等证明材料原件及复印件，
(5)工作经验证明材料原件及复印件，
(6)招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他证明材料，
(7)报名资格审查表等材料原件和复印件。
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责任编辑：安徽分校
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