2023陕西延安洛川县特岗教师招聘20名公告

http://www.hteacher.net 2023-06-21 17:03 教师招聘网 [您的教师考试网]

延安洛川县特岗教师招聘安排

报名时间：6月25日9:00至6月29日18:00

笔试时间：7月15日(星期六)

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为贯彻落实陕西省教育厅等五部门《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2023〕15号)及延安市教育局等五部门《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(延市教人〔2023〕17号)的相关要求，经县政府同意，现将我县特岗教师招聘公告如下：

一、招聘名额及岗位

我县2023年计划招聘乡镇小学特岗教师20名。具体岗位设置及专业要求见《洛川县2023年特岗教师招聘岗位设置标准计划表》。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

以普通高校本科及以上学历毕业生为主，招聘适量研究生。

(二)招聘条件

1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，政治素质好、热爱教育事业、品行端正、遵纪守法、表现良好、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书;或持教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1993年5月1日及以后出生)、延安市户籍，未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身心条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

6.其他条件。

必须服从调配，否则不予聘用。

三、服务期限和范围

特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇农村学校任教，可根据我县农村教育需求在县域内乡村学校流动。留任并按要求入编入岗的特岗教师必须在我县继续服务至少3年。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月20日起在陕西省教育厅门户网站(http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平台发布招聘信息。洛川县特岗教师招聘各环节相关工作信息将在洛川县人民政府网(http://www.lcx.gov.cn/)发布，不再另行通知，请考生务必关注。未按时参加者视为自动放弃，一切责任自负，请各位考生随时查看。

(二)网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为 6月25日9:00至6月29日18:00。

(三)资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00(其中：6月30日9：00至18：00为志愿调配时间)县招教领导小组严格按照公告条件，对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

(四)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，市教育局组织实施，市考试管理中心承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月10日9 :00起，统一笔试时间为7月15日(星期六)，以准考证时间安排为准。

(五)现场资格复审。笔试设置最低分数线。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外)，对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。按照市级统一安排，由县招教领导小组负责依据招聘条件对初定面试人员进行资格审查，因资审不合格或因考生本人原因自动放弃导致面试人员短缺的，按照笔试成绩顺延进行审查，直至面试人员达到面试比例要求，对审核合格人员名单和岗位计划进行网上公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作，我县不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县教育科技体育局牵头负责、人社部门配合;确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在各县区间统筹调配，确保不漏一岗。审查地点:洛川县教育科技体育局综合办公楼四楼会议室(陵园路)，具体审查时间另行通知。报名者现场确认需提供以下相关材料：

(1) 本人简历;

(2) 毕业证书、有效期至2023年10月的学历电子备案表(应届毕业生持高校出具的学历证明、学籍在线验证表);

(3)《居民身份证》原件及复印件;

(4)户口簿原件及复印件(户主及本人复印在同页);

(5)教师资格证、普通话等级证原件及复印件;

(6)特岗教师报名表，现场填写考生承诺书;

(7)2022届及以前毕业生需提供户籍所在地未就业证明或与原单位解除劳动(聘用)合同的证明。

(六)面试、体检与考察。在市特岗办的领导和监督下，按照市特岗办安排，面试工作由县招聘领导小组负责组织实施，根据面试人员名单，结合岗位设置，制定面试工作安排，严格按照程序进行面试，单科成绩为零或体、音、美、心理健康笔试成绩平均分低于50分不得进入面试资格，面试满分为100分制，成绩当场告知考生。面试结束后计算考试总成绩，笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入，并按规定程序向社会公布面试人员的笔试、面试和考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩由高到低顺序，依据招聘计划，按1:1比例确定体检人员，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月10日前全部完成。为100%完成今年特岗计划招聘工作，不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，岗位调整由县教科体局牵头负责，人社局配合。

(七)补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20日前报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。为确保全面完成今年的特岗计划招聘工作，因岗位报名不足造成空岗的，将结合实际进行调配;确因多种因素导致无法完成的岗位，将上交市特岗办，首次补录工作应于8月10日前完成;首次补录未完成可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，为保证招聘完成率，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15前完成，确保如期完成招聘计划，不漏一岗。8月25日前，根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单，与特岗教师签订《陕西省2023年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份);8月30日前，在《合同书》上签注意见、加盖公章、拟聘用人员名单、报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证原件和复印件，连同体检考察报告(以正式文件形式)一并上报市特岗办。

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