2023云南楚雄大姚县教育体育局公开选调教师19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-15 13:49 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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5.有关要求

(1)报名时，报考人员提供的《大姚县2023年公开选调县级事业单位工作人员报名表》需经县教育工委、县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组填写廉洁自律情况，作出结论性意见，由县教育工委书记、县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组组长签字并加盖县教育工委公章。“主管部门主要领导”栏由县教育体育局主要领导签字同意，并加盖公章后，方可参加报名。

(2)本次小学语文教师岗位、小学数学教师岗位、幼儿教师岗位采用大职位公开选调，每位考生只能选择报考一个职(岗)位。在报名过程中，报名人员可向选调单位查询各职(岗)位报名情况。

(3)开考比例。每个选调职(岗)位与符合报名条件人数的比例达到1∶3方能开考。报名结束，达不到开考比例的职(岗)位调减该职(岗)选调计划数或取消该职(岗)选调。

(4)按要求所需提交的各种证件、材料必须在报名当天有效工作时间内提交，过时提交的一律不受理。

(二)征求意见

对报名参加选调考试人员先征求县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组、政法委、检察、审计、法院、公安等部门意见，符合选调条件的方可参加笔试、面试。

(三)组织考试

考试采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试成绩总分值100分。

(2)笔试时间：2023年8月24日上午8∶30—10∶30。

(3)笔试地点：大姚县民族中学。

(4)笔试内容、方法及要求

①组建学科考官组

考试前，在监督人员监督下从评委库中随机抽取持有《云南省事业单位公开招聘面试考官资格证》的各学科考试考官7名，组建学科考官组，采用无记名投票方式各推荐1名主考官。学科考官组负责对应学科的笔试和面试命题及评分。

②笔试内容。

幼儿教师岗位笔试为“教学活动设计”、“幼儿主题简笔画”二项内容，总分值100分，其中，“教学活动设计”分值60分、“幼儿主题简笔画”分值40分。“教学活动设计”考试时间60分钟，命题范围以现行幼儿园教材为主。“幼儿主题简笔画”考试时间30分钟，命题范围以现行幼儿教材为主。画纸由考点统一提供打印纸，其他绘画用具由考生自带。“教学活动设计”和“幼儿主题简笔画”项目考试中间不休息，“教学活动设计”考试结束后接着进行“幼儿主题简笔画”考试。

初中英语、初中政治、小学语文、小学数学教师岗位笔试为“教案设计”一项内容，总分值为100分。考试时间120分钟。内容取材于大姚县现行对应学科教材。

“笔试”座位号由考生在监考员监督下抽签决定，考试内容由座位号为第1号的考生代表在监督人员监督下临时抽签决定，

③笔试成绩计算

考生笔试成绩的具体计算方法是将单项笔试内容7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的单项笔试内容成绩。

④领取笔试通知书

资格审查符合报考条件的人员，持本人有效身份证件(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于2023年8月23日上午08∶30—11∶30到县教育体育局人事管理股209室领取笔试通知书。

2.面试

(1)面试成绩总分值100分。

(2)面试时间：2023年8月24日14∶30—20∶00

(3)面试地点：大姚县民族中学。

(4)面试人选确定。笔试结束后，根据笔试成绩，按每个选调职(岗)位从高分到低分顺序1∶3的比例确定进入面试人选。进入面试的考生若要放弃面试资格，须于接到面试通知后书面告知县教育体育局公开选调教师工作领导小组办公室(县教育体育局人事管理股)。因报考人员放弃面试资格导致该职(岗)位面试人数不足1∶3的，从该职(岗)位的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次。

(5)面试内容、方法及要求

①面试内容

幼儿教师岗位面试为“唱歌”和“舞蹈”二项内容，总分值100分，其中，“唱歌”分值50分、“舞蹈”分值50分。“唱歌”和“舞蹈”项目面试每位考生一次性依次完成，“唱歌”和“舞蹈”两项累计面试时间不得超过10分钟。“唱歌”以儿童舞蹈为主，内容由考生自行准备，伴奏音乐自行准备U盘存储为MP3格式，U盘只存储一首考试伴奏音乐，考点提供播放设备，若存储格式不对及U盘存储内容过多导致不能播放造成的后果由报考人员自负。

初中英语、初中政治、小学语文、小学数学教师岗位面试为“说课”一项内容，总分值为100分。“说课”内容由面试顺序为第1号的考生代表在监督人员监督下抽签决定，在准备室准备15分钟后在说课室说课，说课时间不得超过10分钟。面试顺序由考生在候考室工作人员监督下抽签决定。

②面试成绩计算

考生单项面试成绩的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的单项面试内容成绩。

(6)领取面通知书

面试通知书由本人持本人有效身份证件(有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证)于2023年8月24日下午13∶30—14∶00到县民族中学门卫室领取。

3.笔试和面试成绩计算及公示

(1)笔试和面试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

(2)笔试成绩在大姚县民族中学考点公示，面试成绩当场公布，笔试和面试总成绩在大姚县民族中学考点公示。

(四)考察

1.考察人选的确定。根据笔试和面试总成绩，按每个选调职(岗)位从高分到低分的顺序1∶2的比例确定考察人选。考察工作由县教育体育局负责组织实施。按照选调职(岗)位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职(岗)位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品格、工作实绩和认可度。

2.考察时间。拟定于2023年8月25日至8月27日。考察采取实地考察和量化考核的方式进行。考察评分实行百分制，考评组评价占80%，经历业绩评价占20%。

3.考察方式

(1)涉及单位派出2名以上熟悉干部人事和公开选调职(岗)位相关业务的人员组成考察组。涉及单位主要领导、班子成员、派出考察组和职工代表组成不少于5人的考评组。考察组通过查阅个人档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈，对考察对象政治品格、工作态度、工作能力、工作实绩、岗位匹配度、廉洁自律六个方面进行考察了解，考察组完成考察后向考评组报告考察情况，由考评组成员按《大姚县公开选调公务员或事业人员考评组评价表》要求对考察对象进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为考察评分。考察组、考评组组成人员必须执行公务回避的相关规定。

(2)经历业绩评价由考察对象据实填写《大姚县公开选调公务员或事业人员经历业绩评价表》，并提交经历业绩相关证明材料，由考察对象所在单位及选调单位组成5人以上的经历业绩评价工作组，对考察对象的经历业绩进行审核。

(3)考察成绩计算：考察成绩=考评组评价得分X80%+经历业绩评价得分X20%。

(4)考察不合格出现空缺名额的，按该职(岗)位考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试和面试总成绩×50%+考察成绩X50%。

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