2024云南昆明市富民县教体系统优秀教师引进10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-04 10:08 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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（五）资格复审及政审

1．由富民县教育体育局和富民县人力资源和社会保障局对初步人选进行资格复审。

2．资格复审由富民县教育体育局组织实施，时间、地点另行通知，提供报名所需材料原件进行资格复审（时间、地点另行通知）。

3．富民县教育体育局联动相关部门对资格复审通过人员进行是否有违法乱纪和受处分情况进行政治审查。

4．资格复审及政审通过人员列为体检人员。不通过人员因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

（六）体检

1．体检人员由富民县教育体育局组织到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准相关规定执行，有关费用由参加体检人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

2．体检合格的列为拟引进人员，体检不合格的取消其拟引进资格，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

（七）组织考察

富民县教育体育局组织对拟引进人员进行严格考察，成立由人社、调入单位及主管部门组成的考察组，通过核查拟引进人员干部人事档案，到引进人员工作单位实地考察的方式进行，对拟引进人员身份及个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察，形成书面考察报告。

考察合格的确定为初步引进人员，考察不合格的取消其初步引进资格。

（八）确定引进人员

初步引进人员资格经富民县教体系统2024年优秀教师引进工作领导小组会议研究认定后，报县政府党组会议研究同意确定为引进人员。

（九）公示聘用

拟引进人员名单将在富民县人民政府门户网、云南考试招聘网公示5个工作日。

（十）办理调动手续

公示无异议的，按有关规定办理调动和聘用手续。

五、保障措施

凡引进的优秀教师签订事业单位聘用合同，纳入编制内按照在职在编事业同等级别人员进行管理，工资待遇按照在职在编同等级别教师执行，同时，实行优秀教师引进安家费、购房或租房补助等制度。

（一）安家费

1．符合A类优秀教师标准的，可享受100000元安家费；

2．符合B类优秀教师标准的，可享受80000元安家费；

3．符合C类优秀教师标准的，可享受60000元安家费；

4．符合D类优秀教师标准的，可享受40000元安家费；

引进的优秀教师在签订事业单位聘用合同，在试用期满考核合格后一次性发放。安家费由县级财政保障。

（二）购房或租房补助

1．符合A类优秀教师标准的，在我县购房的可享受1000元/月购房补助，租房的可享受1000元/月租房补助；

2．符合B类优秀教师标准的，在我县购房的可享受800元/月购房补助，租房的可享受800元/月租房补助；

3．符合C类优秀教师标准的，在我县购房的可享受600元/月购房补助，租房的可享受600元/月租房补助；

4．符合D类优秀教师标准的，在我县购房的可享受500元/月购房补助，租房的可享受500元/月租房补助。

购房或租房补助根据引进优秀教师引入后在富民购房或租房的实际情况由县教体局核实发放（提供在富民购房或租房证明），二者择其一。引进的优秀教师按学年进行履职考核，考核合格的，一次性发放本年度购房或租房补助，考核不合格的，停发本年度购房或租房补助，购房或租房补助发放期限5年。购房或租房补助资金由县级财政保障。

（三）家属随调随迁

引进优秀教师配偶愿意到富民县工作的，优先安排同等性质工作岗位；配偶无工作的，积极推荐就业；户口随迁按有关规定办理。

（四）子女就学待遇

被引进优秀教师的子女需转入我县公办中小学校（幼儿园）入学入托的，由领导小组优先安排。

（五）就医绿色通道

引进优秀教师在我县公办医疗机构就医，可享受绿色通道。

六、管理与考核

（一）引进的优秀教师，试用期为一年，在试用期内，经用人单位考核合格的，方可继续享受优秀教师引进待遇。

（二）引进的优秀教师与用人单位首次签订5年的聘用合同，方可享受优秀教师引进待遇。

（三）引进的优秀教师若服务期限未满而中途单方解除聘用合同或调离本县者，依法清退安家费和购房或租房补助，并按合同约定办理辞退手续。

（四）由用人单位负责按年度对引进的优秀教师进行考核。年度考核不合格者，不再享受当年相关优惠政策和待遇，连续两年考核不合格者，解除聘用合同。

（五）有下列情形之一者，取消优秀教师引进资格，并追回已享受的相关优秀教师引进待遇。