2016年鄂尔多斯市鄂托克前旗幼儿园教师招聘32名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2016-01-04 11:50 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

教师招聘考试QQ群：248467840

备考推荐：2016年内蒙古教师招聘考试网络课程

鄂托克前旗关于公开招募幼儿园雇用教师的简章

根据《鄂托克前旗关于公开招募机关事业单位雇用工作人员实施方案》，经研究，决定面向全旗公开招募旗早教中心、青少年活动中心幼儿园、大沟湾幼儿园雇用教师，具体招募事宜如下：

一、招募人数

本次共招募雇用教师32名，其中旗早教中心招募雇用教师16名(其中蒙授10名，汉授6名)、青少年活动中心幼儿园招募雇用教师10名(蒙授5名，汉授5名)，大沟湾幼儿园招募雇用教师6名。

二、招募条件

(一)学历及年龄条件。

国家承认的全日制学前教育专业中专以上学历或全日制师范类专科以上学历，年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)户籍要求。

报考人员需于2015年1月1日之前本人户籍或其配偶户籍迁入鄂前旗，且至今为鄂前旗籍。

(三)其它条件。

1、鄂前旗教体局聘用且在岗工作的临时代课教师不受年龄、户籍和专业限制。

2、符合人社部《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关条件，遵纪守法，无不良嗜好，未参加邪教组织或其它非法组织，热爱教育事业，具有良好品行。

3、符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)》规定的身体条件。

4、所有报考人员必须取得学前教师资格证(2015年应届毕业生取得资格证时间为2016年12月31日之前)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合岗位要求的工作能力，并具备招募岗位所要求的其他资格条件。

7、有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得招募为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招募步骤及程序

按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟雇人员、公示、雇用等程序进行。

(一)公告。在鄂前旗之窗等媒体上发布公告。公告时间：2016年1月1日至2016年1月7日。

(二)报名时间及地点。

1.报名时间：2016年1月4日至2016年1月10日。

2.报名地点：鄂前旗教体局人事股。

联系电话：0477–7628120

3.报名注意事项：

(1)须在规定的时间内报名，每位报考人员仅限报考一个岗位(即指定报考早教中心、青少年活动中心幼儿园或大沟湾幼儿园教师)。

(2)报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书、《学历证书电子注册备案表》、教师资格证等有效证件的原件、复印件及近期正面免冠1寸彩照4张、提供所在地公安机关关于本人是否有违法情况的证明，并填写《鄂前旗公开招募雇用教师报名登记表》到指定地点报名。

(三)资格审查。

报名结束后，由招募领导小组审查报考人员资格条件，资格审查合格者，确定为招考对象，一旦发现有弄虚作假现象，当即取消其报考资格。

(四)笔试。

1、笔试内容：幼儿教育学、心理学等内容。

2、笔试试卷分为蒙汉两种试卷，报考汉语授课教师岗位的必须用汉语答卷，报考蒙语授课教师岗位的必须用蒙语答卷。同一试卷只能用一种文字答卷，若出现两种以上文字答卷的，按零分计算。

3、笔试时间及地点：另行通知。

4、开考比例：每个岗位招募名额与报考人数的比例不得低于1:3。若报考人数未达到开考比例的，按比例核减该岗位招募名额。

5、笔试由招募领导小组组织有关专家命题、阅卷，笔试以百分制计算，笔试成绩占总成绩的40%。

6、笔试加分：蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩上加2.5分，用本民族文字答题不加分。符合加分条件的人员，经招募工作领导小组办公室审核确认后加分。

7.公示成绩。

(五)面试。

1.面试人员的确定。笔试结束后，按照各幼儿园招考计划和考生笔试成绩，分别从高到低的顺序1:2的比例确定面试人选，比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，并列者同时进入面试。

3.面试内容。(1)现场抽题自弹自唱;(2)现场根据乐曲自编自蹈;(3)根据给定题目绘画;(4)现场抽题讲故事。

面试以百分制进行评分，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值, 成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。当场公布成绩。

4.面试时间及地点：另行通知。

5.公示面试成绩。

(六)计算总成绩

笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(七)确定体检和考察人员

1.体检。按照考生总成绩由高到低的顺序和计划招募人数以1：1的比例确定体检人选，进行体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行，体检由人社部门指定医院实施，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格; 考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。

2.确定考察人员。在确定总成绩和体检结果的基础上，经招募工作领导小组审核后，确定拟雇考察人员，对确定的考察人员由旗教体局进行全面考察，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

3.公示。经考察合格的人员，在鄂前旗之窗等媒体上进行公示，公示期为7天，同时公布监督电话，接受社会监督。

(八)雇用。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映不影响聘用的拟雇人员给予办理雇用手续，对反映有影响雇用的问题并查有实据的，取消其拟雇资格，并按成绩依次递补，递补只进行一次。拟雇人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其雇用资格，所空缺岗位不再进行递补。

四、组织领导

为确保招募工作顺利进行，成立鄂托克前旗公开招募工作领导小组，组成人员如下：

组长：高荣堂(旗委常委、政府常务副旗长)

副组长：阿拉腾宝(旗人大副主任)

周子龙(旗政府副旗长)

图娅(旗政协副主席)

成员由纪检监察局、人社局、教体局、财政局等相关单位人员组成。

招募工作领导小组下设办公室，办公室设在旗人社局，办公室主任由旗人社局局长杨革命(兼)，副主任由旗教体局局长哈达兼任，办公室负责协调相关部门，具体负责招募事宜。

五、其他