2022年浙江舟山市田家炳中学教师招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-15 15:40 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

(一)考试时间、地点

具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅。

(二)考试方法

考试形式为笔试、面试相结合的方式，报考体育教师岗位的，还需增加专业技能测试。

1.笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分;笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点以短信通知方式告知。笔试结束后，在招聘计划数的3倍确定面试对象。面试对象人数若出现不足规定比例，根据实际情况确定。

2.面试满分为100分，模拟课堂教学和结构化面试各占50%。面试旨在考察考生的专业知识水平和理解、表达、逻辑能力。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间40分钟，模拟课堂教学15分钟。面试合格分为60分，低于60分者，不得列入体检和考察对象。

3. 专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。

考试结束后，有考试、面试但无专业技能测试的，面试成绩即为考试总成绩;有考试、面试和专业技能测试的，按专业技能测试成绩50%+面试成绩50%折合为考试总成绩。根据面试成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试、专业技能测试、笔试优先级排序，按成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。

六、体检及考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市田家炳中学网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年7月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格;聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

八、其他事项

(一)本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(二)报考人员须用第二代身份证号码报名。

(三)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市田家炳中学反映。

(四)本公告未尽事宜，由舟山市田家炳中学负责解释。咨询电话：0580-2613072，王老师(18905808797)，监督电话：0580-2613059。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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附件1 2022年上半年舟山市田家炳中学面向社会公开招聘教师计划表.docx

附件2 舟山市田家炳中学公开招聘教师报名表.docx