http://guizhou.hteacher.net 2022-03-18 16:55 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
贵阳市息烽县教师招聘安排
报名时间：2022年3月18日至3月23日(上午9∶00至下午17∶00)
笔试时间：见公告
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为开展好贵阳贵安2021—2022年“筑人才•强省会”高校毕业生就业创业行动，进一步优化我县人才队伍结构，提升人才发展水平，为“强省会”五年行动提供智力支撑和人才保障，根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法》(息党办发〔2020〕2号)等有关文件精神，结合息烽实际，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才78名。为确保引进工作公开、公平、公正，特制定《息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才简章》(以下简称《简章》)
一、引进原则
引进工作坚持“突出重点、专业对口、急需实用、能力优先、注重实绩”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持“急需紧缺、专业对口、严格把关”，采取考试与考核相结合的方式进行。引进工作在息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才工作领导小组的领导下，由领导小组办公室统一组织实施。
二、引进计划
本次共计划引进高层次人才78名。具体详见《息烽县2022年面向社会公开引进高层次人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、引进对象及条件
(一)引进对象
1.具有硕士研究生及以上学历、学位的人员;
2.具有副高级及以上专业技术职称的人员(职称类别与需求专业相符);
3.学历与职称满足条件之一即可。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3具有引进职位所需要的相关学历、相应职称及资格条件。
4.年龄在18周岁以上(2004年3月18日及以前出生)、40周岁以下(1981年3月19日及以后出生);具有副高级及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1976年3月19日及以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
(三)以下人员不得报考
1.尚未解除处分或涉嫌违纪正在接受纪检监察部门审查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养的人员或涉嫌违法正在接受司法部门调查尚未结论的人员;
3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系的人员;
5.不符合引进职位要求相关条件的人员;
6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
7.截止2022年8月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
9.有法律法规等规定不得引进聘用的。
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责任编辑：张欣
热门标签： 贵阳教师招聘公告
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