2022下半年贵州贵阳市事业单位教师招聘18名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-22 11:23 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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贵州贵阳教师招聘安排

报名时间：2022年7月27日9:00至7月29日17:00

笔试时间：2022年8月27日上午9：30—12:00

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为加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试(试教)、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘事业单位工作人员569人(含区县)，其中：管理岗位149人，专业技术岗位402人，教师岗位18人。具体招聘情况详见《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位一栏表》(《附件2》)。

本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生(按相关政策降低学历条件的岗位除外)。

2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2022年7月27日由省级及以上机关统一选派在贵阳市及贵安新区直管区乡(镇、街道)服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取或聘用的基层项目人员，不得再报考该类岗位。

3.定向招聘2022届高校毕业生的岗位，限2022年1月1日至2022年9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员报考。

4.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为贵阳市及贵安新区直管区乡(镇、街道)、截止2022年7月27日已办理退役手续的大学生士兵。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

5.定向招聘随军家属的岗位，招聘对象为经部队师级以上政治机关批准，随军安置生活的驻筑部队军人家属。

6.定向招聘“村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任”的岗位，限截止2022年7月27日在村(农村社区)任职满一届或满三年(即2019年7月27日及以前行文任职或当选)及以上且至今仍在岗的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

7.定向招聘“居委会成员”的岗位，限截止2022年7月27日依法选举担任居民委员会成员并且从事居委会工作满三年(2019年7月27日及以前当选)及以上且至今仍在岗的居委会成员报考。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力，资格条件详见《附件2》。

各岗位专业按照《专业目录》设置，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致的，可选择相近专业报考，且所学专业应与岗位所需专业主要课程基本一致(资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务处盖章的专业课程成绩单，以及专业相近意见材料)。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。

2.年龄在18周岁及以上(2004年7月27日及以前出生)、35周岁及以下(1986年7月28日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1981年7月28日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1976年7月28日及以后出生)。

符合定向招聘“村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任”岗位报名条件的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1981年7月28日及以后出生);符合定向招聘“居委会成员”岗位报名条件的人员年龄可放宽到45周岁及以下(1976年7月28日及以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。

招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2022年7月27日。

5.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。

(三)以下人员不得报考

1.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2017年报考公务员，2018年办理录用手续的，招录年度为2017年)。

2.事业单位新招聘在试用期内的。

3.截止2022年9月30日仍未取得毕业证的。

4.截止2022年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。