2022年下半年广东韶关市教育局直属学校教师招聘81名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-27 13:48 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.应聘韶关市特殊教育学校的特殊教育教师和体育教师岗位的面试包括说课、答辩、才艺特长等内容，面试内容主要测试考生的教师职业综合素质和能力，主要包括教学基本功、语言表达、逻辑思维、应变反应及才艺特长等方面能力。

(注：才艺是指除所学专业外的个人特长，包括演唱、舞蹈、美术、手工、特长运动、乐器演奏等，才艺展示需使用的道具除钢琴外，请考生自行准备)。

2.应聘其他教师岗位：面试以试教(讲课)和答辩为主，面试满分为100分，主要考核应聘者的基本素质。

3.应聘财务管理、会计、出纳岗位：面试以实际操作和答辩为主(其中实操占60%，答辩占40%)。主要测试应聘者的会计电算化及会计手工账实操能力(面试人员还需自带普通功能计算器)。

4.应聘校医岗位：面试以答辩和操作为主(其中实操占60%，答辩占40%)，满分为100分，主要考核应聘者岗位的相关知识。

5.应聘其它专技岗位(实验员)：面试以实际操作和答辩为主(其中实操占60%，答辩占40%)，主要考核应聘者的基本素质。

6.应聘韶关开放大学的城乡规划学专业教师、中文教师、会计教师和行政管理教师岗位为结构化面试，主要对应聘人员的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调、举止仪表、语言表达、适应岗位的潜能等进行综合考核。

7.面试时间：2022年 8月26日上午8时30分。

8.面试地点:设在韶关市田家炳中学初中部(韶关市武江区沙洲一路3号)。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩按60%计入总成绩。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

面试成绩和进入体检人员名单于2022年8月29 日后在韶关市人力资源和社会保障局(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市教育局门户网站(http:// jy.sg.gov.cn)公布。

五、体检与考察

(一)体检。根据最终签订就业协议书的人员确定体检人员名单，体检时间另行通知。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

(二)考察。对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行审查。考察不合格或者自己放弃聘用的，可依次递补考察人选。

六、公示、聘用及待遇

根据考察和体检结果，确定拟办理聘用人员名单。拟办理聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障网站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶关市教育局门户网站(http:// jy.sg.gov.cn)上公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委监委派驻市教育局纪检监察组、人事科提出，监督投诉电话：市纪委监委派驻市教育局纪检监察组0751-6919613、人事科0751-6919621.恕不接受匿名投诉。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(一)应聘人员体检或政审(考察)不合格的;

(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到调档通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。聘用手续办好后，招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，实行12个月的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

拟聘人员如果是社会人员，已经签有劳动合同，且劳动合同未到期，则需办理与原工作单位解除劳动合同手续后，招聘单位方可办理调档手续;如拟聘人员在体检通过后一个月内未提交与原工作单位解除劳动合同手续材料的，按弃权处理。

经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

以上公告由韶关市教育局负责解释。

联系电话：0751-6919621

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