http://hebei.hteacher.net 2022-08-02 17:36 河北教师招聘 [您的教师考试网]
3.面试方式
面试采用说课的方式进行。面试注意事项在面试前3天在邢台人才网(https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/)公布。说课科目为应聘学科课程,说课范围为现行学段教材,面试工作另行安排。
面试满分100分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试成绩。低于60分者为不合格,不得进入考察、体检环节。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检与考察
根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,依次按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察环节,根据体检、考察结果择优聘用。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检合格的,由柏乡县人力资源和社会保障局、教育文化广电体育和旅游局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。报考体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。
体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,依次递补。
(六)公示
柏乡县公开招聘教师工作领导小组对考试、体检、考察审档均合格的人员,经集体研究、审核汇总后,在柏乡县政
府网进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
1.按照报考学科岗位确定聘用单位。
2.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续,签订聘用合同。
3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
六、其它事项
关于面试环节的具体组织工作,由柏乡县公开招聘教师工作领导小组另行制定面试方案后实施。
本方案由柏乡县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0319-7713577(人社局)
0319-7699018(教文体和旅游局)
监督电话:0319-7722915(纪委监委)
附
附件1:《柏乡县2022年公开招聘教师岗位信息表》 |
附件2:《个人健康信息承诺书》 |
柏乡县人力资源和社会保障局
2022年8月2日
原标题:柏乡县人力资源和社会保障局2022年公开招聘教师公告
原文链接:http://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/home/newList/newInfo?id=1554306554635780098
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