2022广西贺州昭平县双选招聘教师49人公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-10-17 14:39 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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为了进一步加强我县县城学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，促进我县教育事业发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，我县决定赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和招聘计划

昭平中学、昭平县第五中学、昭平县职业教育中心、昭平县第四中学、昭平县昭平镇第二小学、昭平县昭平镇第四小学等 6所县城学校计划赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师49名，具体招聘岗位及人数详见附件1：《昭平县赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师计划表》(以下简称《计划表》)。

二、招聘范围

2023届普通高校毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)18周岁以上，35周岁以下(1986年10月17日至2004年10月17日期间出生)。

(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

(二)现役军人。

(三)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考)。

(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(五)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招考所涉及的处罚期限以及现役等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、招聘原则及主要程序

招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。本次招聘按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。具体程序如下：

(一)发布公告

报考人员自2022年10月17日起，可通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)网站、“昭平教育”微信公众号查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。

(二)报名与资格审查

1.报名。报名分网络报名和现场报名两种方式。每位考生只能报考一个岗位，多报岗位的取消考试资格。

(1)网络报名：网络报名时间为2022年10月17日-2022年10月25日。报考人员将《昭平县赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱zprszp208@163.com，邮件名称统一编辑为“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”，以便工作人员查收，发送成功后请电话告知。资格审查单位将按照《公告》规定的资格条件进行资格初审，在收到报名材料次日内反馈网络报名资格审查结果。

(2)现场报名：报名时间为2022年10月30日上午9:00-11:30，报名地点为广西民族大学思源湖校区李宁田径场(广西南宁市大学西路158号)，联系电话：13607849756。

2.资格审查

网络报名和现场报名人员需于2022年10月30日上午9:00-11:30，在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(广西南宁市大学西路158号)现场报名地点提供以下原件及复印件材料进行资格审查(复审)：(1)《昭平县赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件及复印件，原件核验后返还;(3)《毕业生就业推荐表》。

未按规定时间要求进行资格复审的，视为自动放弃考试资格。

2023届普通高校毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2023年7月31日前提交资格审查单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签订的毕业生就业意向协议自动失效。报名材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。

(三)考试方式

本次考试方式为笔试+面试。

1.笔试

(1)笔试时间：2022年10月30日下午13:00-13:45。

通过资格审查的考生须携带本人的有效身份证，黑色水性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，严格按照疫情防控要求参加笔试，资格审查单位不另行发放笔试通知书。

(2)笔试地点：广西民族大学思源湖校区, 笔试具体地点由招聘工作组现场通知。

(3)笔试内容：教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。

(4)开考比例：计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。如因教学需要开考的，由昭平县教育和科学技术局提出申请，经招聘工作领导小组批准后方能开考。

(5)确定面试入围人选：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由招聘工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的，经招聘工作领导小组批准后，可按实际合格人数进入面试。

2.面试

(1)面试时间：2022年10月30日下午

(2)面试地点：广西民族大学思源湖校区

面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。

(3)面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考区内公布面试成绩。

面试结束后，进入体检、考察阶段的2023届普通高校毕业生当场与招聘单位签订毕业生就业意向协议。若有考生放弃签订毕业生就业意向协议，则在报考该岗位考生中按考试总成绩从高分到低分顺序递补。

(四)体检与考察

1.确定体检和考察人选

考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选;以此类推。

2.体检

体检工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。

3.考察

考察工作由昭平县教育和科学技术局负责组织实施。成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

签订毕业生就业意向协议后放弃，或体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。

(五)合并职位的岗位选择

报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。

(六)公示及聘用

从考试总成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线(http://www.zpol.cn)网站进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

五、入场须知及疫情防控要求

请考生务必留意广西民族大学就业服务、广西毕业生就业微信公众号发布的有关入校须知和疫情防控要求，并严格按照相关规定执行方可进校参加应聘。同时，在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘工作组(联系电话：13607849756)变更联系电话，以免错失聘用机会。

如疫情防控形势发生变化，我县将根据相关要求适时调整招聘工作相关安排并发布公告，请考生关注昭平在线网站。

本次招聘具体事宜由昭平县赴2023届广西综合性高校毕业生就业双选会公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0774-6699771(昭平县教育和科学技术局人事股)。