2023年广东珠海高新区面向研究生应届毕业生中小学教师招聘140名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-01-29 11:15 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上初选

通过线上资格审核后，采取视频展示和素质评价相结合的方式确定进入面试人员名单。

1.视频展示：考生上传视频资料，上传的视频资料可围绕个人基本情况、成长经历、专业特长、兴趣爱好以及对教师职业认识等进行展示,视频时长3分钟，主要测试考生的学识专长、仪态仪表、语言表达能力及逻辑思维能力等。视频展示具体时间安排和操作指引将在报名系统上进行反馈，未按规定时间进行上传视频的，视为自动放弃。

2.素质评价：根据报考人员的专业素养、学习成绩、在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励、个人综合素质等情况进行评价。

根据视频展示和素质评价进行网上初选，择优确定参加面试。网上初选评分标准为：视频展示占60%，素质评价占40%，各招聘岗位按拟聘用人数的3倍确定入围面试人选。网上初选结果将通过报名系统反馈。

(三)心理测试

入围面试的考生将开展心理测试，心理测试在网上进行，由第三方机构进行测试，考生完成心理测试后，方可参加面试。测试结果仅供参考，不计入考生成绩。

(四)面试

1.面试时间及安排

入围面试人员名单、面试时间及安排详见珠海高新区门户网站的《面试通知》。

2.面试形式及成绩公布

面试满分100分(合格线70分)。(1)信息技术、体育岗位包括“自我介绍+试讲+答辩+专业技能展示”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例20%、专业技能展示占面试成绩比例20%;(2)其他岗位包括“自我介绍+试讲+答辩”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例40%。面试主要测评考生的教学基本功、课堂教学能力、专业素养、从教潜能等。考生自我介绍时，不得透露个人姓名、家庭信息和准考证号等个人信息，如有违规将取消成绩。考生根据报考岗位携带个人技能展示器材和设备。

面试成绩即为考试总成绩。以考试成绩(面试成绩须达到合格线以上，四舍五入并保留两位小数)由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员及考察人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则以试讲成绩高低确定名次，如试讲成绩仍然相同的，则以主评委评分确定名次。考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。考试成绩、入围体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

参加面试人员最高给予2300元补贴，用于参加面试人员的交通、食宿等，补贴标准请见附件5。

(五)签约

入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内(签约时间另行通知)签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。需要线上电子签约的，由考生提前准备好。签约时不能提供《就业协议书》的，或签订就业协议书后违约的，将被取消拟聘用资格并按双方约定处置。

(六)体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

对体检合格考生进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行，具体事项另行通知。对拟聘人员的资格条件进行复审，如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权取消考生聘用资格，且不作任何补偿。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不录用。

(七)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站公示，公示时间为7个工作日。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(八)办理聘用手续

公示期满，拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续。聘用的毕业生，按规定实行试用期制度。

五、其他事项

(一)在此次教师招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

(二)本公告未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0756-3629099、3629088(珠海高新区社会事业局)，地址：广东省珠海高新区创新发展大厦8楼810室，邮编：519080。投诉电话：0756-3629320、3629826(珠海高新区党群工作部，地址：广东省珠海高新区创新发展大厦18楼1805室，邮编：519080。

受理咨询(投诉)时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

(三)考生应诚信报考。报考人员须认真阅读《招聘公告》，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。报名信息一旦提交成功，即视为已经报考者本人确认符合报名条件。在后续的程序中如发现不符合资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

(四)资格审查贯穿于招聘全过程(包括入职后)。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘(考试)资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;5.未能按时间要求报到的;6.未在规定时间内取得学历、学位及认证证书的;7.2023年12月31日前未完成接收手续的;8.未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的;9.公示结果影响聘用的;10.放弃聘用或不服从组织调配的;11.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

上述(四)所列原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。因此出现岗位空缺的，由区招聘工作领导小组办公室决定是否递补，在合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

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