2023贵州贵阳观山湖区中小学、幼儿园“双轨制”教师招聘235名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-06-17 16:35 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

(三)现场资格复审

资格复审时间：2023年6月29日至7月2日，每天审核时间为上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。

资格复审地点：贵阳市观山湖区新时代全面从严治党教育基地(贵阳市观山湖区金阳南路1号，金阳八匹马西)。

通过资格初审人员确定为资格复审人员。资格复审在招聘领导小组的指导下，由招聘办公室负责。资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的人员签署意见;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。

通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3:1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由招聘领导小组研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

资格复审合格人员名单经招聘办公室核准后，在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”进行公示。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。未在规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃。

本人不能到现场进行资格复审的，可由他人代审。除考生资格复审所需所有材料外，代审人还需携考生委托书原件、代审人身份证原件和复印件参加资格复审。

教师岗位资格复审时考生必须携带：

1.报名表(考生可自行登录报名系统打印)。

2.有效期内的《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)原件、复印件。

3.毕业证书原件、复印件(2023届毕业生未取得毕业证的，可提供《就业推荐表》原件、复印件)。

4.普通话等级证书原件、复印件。

5.教师资格证书原件、复印件。教师资格证正在认定中的，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并现场签订承诺书。

6.教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询打印)。

7.小学教育专业未区分文理科方向、翻译专业未注明语种、学科教学未注明学科的需提供高校关于学习方向的证明。没有高校关于学习方向证明材料的，提供高校教务处盖章的课程表或高校盖章的能体现所学课程的就业推荐表以供现场资格复审人员研判。上述资料均需提供原件、复印件。

8.报考岗位所需印证材料原件及复印件。考生与用人单位签订的聘用合同和养老保险缴费明细(在社保缴纳机构打印，需加盖印章，岗位不要求工作经历的该项不用提供)。

9.党政机关、事业单位、国有企业正式在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(中小学、幼儿园教师须提供县级及以上教育行政主管部门、组织人社部门同意报考的证明);报名时有工作单位的，资格复审时已离职的，须提供离职证明;报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

财务岗位资格复审时考生必须携带：

1.报名表(考生可自行登录报名系统打印)。

2.有效期内的《居民身份证》(含有效期内的临时身份证)原件、复印件。

3.毕业证书原件、复印件(2023届毕业生未取得毕业证的，可提供《就业推荐表》)。

4.教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询打印)。

5.报考岗位所需印证材料原件及复印件。考生与用人单位签订的聘用合同和养老保险缴费明细(在社保缴纳机构打印，需加盖印章)。

6.党政机关、事业单位、国有企业正式在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明;报名时有工作单位的，资格复审时已离职的，须提供离职证明;报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

六、笔试

通过资格复审的考生，且所报考岗位未取消招聘计划的，取得笔试资格。

报考人员需参加闭卷笔试，教师岗位笔试科目为《教育综合知识》，财务人员岗位笔试科目为《财务综合知识》。考试时限为150分钟，满分为150分。

笔试时间为2023年7月8日上午9:00至11:30。笔试地点详见《笔试准考证》。

报考人员应于2023年7月5日上午9:00至7月8日上午9:00期间，登录“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”，通过笔试准考证打印入口在线打印笔试准考证。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试(试教)、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩将在“贵阳人才网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

七、面试(试教)

面试(试教)在笔试结束后进行，取得面试(试教)资格人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，教师岗位按试教人数与岗位招聘计划数之比不高于5:1，不低于3:1确定，财务岗位按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定面试人数。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为取得面试(试教)资格人员。

被确定为取得面试(试教)资格的考生与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过最低笔试合格分数线人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3:1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由招聘领导小组研究确定;岗位无考生通过最低笔试合格分数线的，取消该岗位招聘计划。

面试(试教)满分为100分，设最低合格分数线为60分，面试(试教)成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试(试教)人员名单公布后不再进行递补。

面试(试教)的时间和地点另行通知，请进入面试(试教)环节考生密切关注“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”公告信息。

八、总成绩计算及其他事项

(一)总成绩计算

教师岗位考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。财务岗位考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试百分制成绩占40%计算。笔试、面试(试教)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

(二)其他事项

考生进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，或体检、考察环节无正当理由放弃体检、考察的，或聘用环节拒不按规定(或承诺)时间提交所需材料和拒不报到的，五年内不得参加观山湖区教育系统“双轨制”招聘。

九、体检

体检在招聘领导小组办公室监督指导下，由招聘办公室负责组织，在县级及以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由招聘办公室研究同意后可进行复查。

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，则以面试(试教)成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试(试教)成绩、总成绩均相同，需重新组织面试(试教)，以新一轮面试(试教)成绩高者确定为体检对象。面试(试教)方式由招聘办公室确定。

体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经招聘办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由招聘办公室另行通知。

十、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核工作由招聘办公室负责组织实施。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。

在考核中发现人事档案不符合专项审核要求的，或相关材料不符合要求且在规定时间内无法补充完善的，或考生不符合规定的报考资格条件的，或考生属简章规定的不得报考人员的，或考生报名时提交的信息和材料不真实、不准确的，考核不合格。

考核不合格的，由招聘办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十一、递补

因体检、考核不合格或自愿放弃等情况产生的空岗，由招聘办公室在本岗位考生中按照从总成绩高分到低分的顺序，依次递补。低于面试(试教)合格分数线或无人递补时该岗位不再递补。

十二、公示及办理聘用手续

(一)公示

经笔试、面试(试教)、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)办理聘用手续

对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与观产投人资公司签订劳动合同后，委派到相应单位工作。

本次公开招聘的人员应在规定时间内到相应单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

全日制普通高校应届毕业生截止2023年8月31日仍未取得报考岗位要求学历证书的，不予办理聘用手续。截止2023年8月31日，仍未取得相应层次、相应专业教师资格证的不予办理聘用手续。

十三、工作要求及有关说明

(一)纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

(二)本次招聘工作相关通知、信息等将在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”发布，请考生注意及时查看。

(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)疫情防控

报考人员要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

(五)本简章解释权属招聘办公室所有，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

网络操作技术咨询电话：0851-88344013

政策咨询电话：0851-84734667

监督电话：0851-84841064 

电话咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

附件：观山湖区2023年面向社会招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师和财务人员岗位一览表.xls

原文标题：观山湖区2023年面向社会招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师和财务人员简章

文章来源：www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230616_80335711.html

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