http://henan.hteacher.net 2023-08-11 09:33 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考核
根据引进人员的总成绩，从高分到低分确定考核人员。总成绩低于60分者不能进入考核。考核工作将抽调有关部门工作人员组成考核组，对拟聘用人员思想政治表现、工作实绩、违法违纪情况进行考察，重点对引进人员报名资格条件进行复查。
五、聘用及岗位分配
引进人员报经汝州市2023年引进汝州籍在外优秀教师回汝工作领导小组审批后，办理人事调动、编制等手续。引进人员一律签订聘用合同。聘用期满，经考核合格，办理续聘手续，考核不合格者，不再续聘。
引进人员统一由市教育体育局根据学校缺编及专业技术岗位空缺等情况，结合考试成绩按对等原则进行合理分配。
六、工作要求
引进工作必须严肃工作纪律，坚持程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为发生，一经发现查实，给予相关人员纪律处分。引进人员如提供虚假材料，取消其引进资格，三年内不准参加我市组织的各类人事考试、引进活动。
引进人员三年服务期内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，解除聘用合同。
七、组织领导
为确保引进工作顺利进行，成立汝州市2023年引进汝州籍在外优秀教师回汝工作领导小组，负责引进工作具体事宜。本方案未尽事宜由汝州市2023年引进汝州籍在外优秀教师回汝工作领导小组研究决定。
咨询电话：市教育体育局 0375—6035306
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1、汝州市2023年引进汝州籍在外优秀教师回汝工作报名表 |
原文标题：汝州市2023年引进汝州籍在外优秀教师回汝工作公告
文章来源：http://www.hnrzrc.com/article/1699.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 平顶山教师招聘公告
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