http://hubei.hteacher.net 2023-02-15 10:03 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间:2023年4月2日(星期日)上午
2.科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
3.地点:详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位,其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。免笔试的岗位原则上按不低于1:2的比例全部进入面试,如报名人数过多,由招聘单位根据报名人数情况决定是否增加笔试环节,具体笔试安排另行通知。报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,主管部门核准后按管理权限报同级人社部门备案,并通过人社部门(县、市、区政府网站)、主管部门或招聘单位官网公布调整情况,对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一环节。
五、面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选,最后一名如出现分数并列则一并进入面试。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,主管部门核准后按管理权限报同级人社部门备案,并通过人社部门(县、市、区政府网站)、主管部门或招聘单位官网公布调整情况。
(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。
(四)面试前各级人社部门在人社部门(县、市、区政府网站)、主管部门或招聘单位官网发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
(五)各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。人社部门将划定面试成绩合格线并在面试公告中予以明确,低于合格线的人员不能进入下一环节。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的,面试成绩即为考生总成绩。
(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,服务时间截止到2023年7月31日(选派报到时间在7月之后,当年同批次、无其他特殊情况的,可视为服务期满),对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请,经同级人社部门资格审核合格并按程序公示人员名单,笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。
符合享受优惠政策的上述人员须主动提交经服务单位、各项目服务所在地县级以上主管部门盖章的《襄阳市事业单位2023年统一公开招聘享受优惠政策审核表》(附件5),并提供服务协议或合同、本人年度考核等相关证明材料(复印件1份),高校毕业生退役士兵除上述资料外还需提交本人毕业证复印件。申请加分人员应于3月7日至3月10日提交笔试加分资料,提交时间截止到3月10日18:00,逾期不提交的,视为放弃加分。请考生根据本人报考单位到指定地点提交笔试加分资料:
报考市直事业单位的考生请到襄阳市人事考试院考务科(襄阳市襄城区复聪路2号襄阳市人事考试院3楼)提交笔试加分资料。
报考襄城区事业单位的考生请到襄城区人力资源和社会保障局事业单位管理股(襄阳市襄城区檀溪路158号襄城区政府院内襄城区人力资源和社会保障局8楼810B室)提交笔试加分资料。
报考襄州区事业单位的考生请到襄州区人力资源和社会保障局事业单位管理股(襄州区八一路34号襄州区人力资源和社会保障局办公楼11楼1102室)提交笔试加分资料。
报考南漳县事业单位的考生请到南漳县人力资源和社会保障局事业单位管理股(南漳县公共就业服务中心A栋3楼303室)提交笔试加分资料。
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责任编辑:湖北分校
热门标签: 襄阳教师招聘公告
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